Objet et frais :
Établir des relations entre les membres et les dirigeants de la communauté (rassembler un groupe diversifié de personnes - ville, université, membres de la communauté, écoles, communauté confessionnelle) pour résoudre les problèmes d'inclusion et de diversité au sein de Turlock. Dans le but de faire de Turlock une ville qui se sent en sécurité pour tous les résidents en favorisant l'inclusion, l'appartenance et l'acceptation.
Travailler ensemble, la ville et Stanislaus State coordonnera, encouragera et mettra en œuvre des initiatives et des activités pour promouvoir une communauté inclusive qui reflète les expériences, les valeurs, les visions du monde et les cultures riches et diverses de notre ville.
Stratégies:
- Organiser des conférences, des événements et des activités éducatifs/culturels
- Recueillir et examiner des données sur des sujets pertinents liés à la diversité
- Établir une communication et une concertation plus étroites et régulières entre la ville et l'université sur les questions de diversité qui affectent la ville dans son ensemble
- Développer la liste des ressources des parties prenantes pour les activités futures
- Établir des relations plus solides avec la police de la ville de Turlock, la police universitaire et d'autres organisations de sécurité communautaire
- Améliorer les communications
- Développer et gérer le site CTSS-JTDI qui sera visible sur le site de la ville et de l'université
- Créer des brochures et des affiches pour promouvoir des événements et des activités
- Compiler et fournir une liste de ressources pertinentes pour les différentes circonscriptions communautaires
- Publier un rapport annuel
Membres:
Les membres sont composés de membres de la ville de Turlock, Stanislaus State, et la communauté Turlock (environ 15 membres).
| Limites de durée | Les membres serviront des mandats allant jusqu'à trois (3) ans, avec une possibilité de renouvellement pour permettre de faire du vélo sur / hors du groupe de travail CTSS-JTDI. |
|---|---|
| Réunions | Le groupe de travail CTSS-JTDI se réunira une fois par mois. |
Veuillez contacter nrhodes@csustan.edu pour l'horaire actuel.
Remarque:
Le CTSS-JTDI créera des sous-comités avec des membres supplémentaires pour des sujets particuliers.
Toutes les réunions seront ouvertes et le public est invité à y assister.
- Directeur/représentant de la ville*
- Président/représentant de l'État de Stan*
- Turlock USD surintendant/représentant*
- Représentant d'organisme communautaire
- Représentant d'organisme communautaire
- Représentant d'organisation confessionnelle
- Représentant d'organisation confessionnelle
- Représentant de la faculté ou du personnel de l'État de Stan
- Service de police/représentant de Turlock*
- Service de police universitaire/représentant*
- Lycéen
- Étudiant de l'État de Stan
- Résident de la communauté
- Résident de la communauté
- Résident de la communauté
Pour plus d'informations sur le Groupe de travail conjoint sur la diversité et l'inclusion, veuillez contacter :
156 S. Broadway, Ste. 230
Turlock, Californie 95380-5454
(209) 668-5540
Du lundi au vendredi, de 8h5 à XNUMXhXNUMX
or
Stanislaus State - Bureau du Président
À l'attention de : Neisha Rhodes, directrice des initiatives présidentielles
nrhodes@csustan.edu
(209) 667-3201
Mise à jour: avril 27, 2023